周恩来政府管理学院召开团学组织骨干座谈会

发布者:娜菲沙·哈力克时间:2025-03-24浏览数:

为推动学院学生工作高质量发展,进一步提升学生干部综合素质与工作能力,深入交流和解决各团学组织实际工作中出现的问题,周恩来政府管理学院于2025年2月27日召开学生组织骨干座谈会。学院团委书记王修彦、团委副书记王亚琪、专职团干部娜菲沙·哈力克东韡妍以及各团学组织负责人共50余人参加会议。

座谈会上,各学生组织主要负责人依次汇报了过往工作成果存在的问题介绍了新学期计划和需求,并就后备骨干培养工作提出本部门的相关思考与建议,会议重点讨论了组织职责体系与执行力、干部轮值制度与综合能力培养、活动创新与载体设计、骨干担当作为激励机制等广泛关注的问题。

学生组织汇报结束后,学院团委副书记王亚琪率先点评表示,此次座谈会加深了对我院学生工作的认识,肯定了各学生组织的贡献,希望各团学组织未来深入了解真实需求,不断提升学院团学组织工作实效。

学院专职团干部东韡妍结合所分管四个部门进行综合点评,她充分肯定了各部门在过去工作中的成果,并指出各部门在工作规划上具备较强的前瞻性,整体工作能力有了显著提升,各项工作任务得以稳步推进并取得阶段性成效,为学院共青团事业的发展奠定了坚实基础。同时指出,各部门仍需进一步向其他优秀兄弟单位学习,加速打造品牌活动,增强工作协调性。

学院专职团干部娜菲沙·哈力克重点强调了各部门需要进一步加强协同联动,紧密围绕学生的新需求与新偏好,精心策划具有创新性和吸引力的亮点活动。同时,她提醒各团学组织加强工作衔接贯通,提升工作稳定性与精准性。

学院团委书记王修彦总结发言,结合时政热点和工作中的实际案例,指出未来学院学生骨干培养要完成从“合格”向“更优秀”的转变。他提出三方面要求:一是明确组织定位,充分思考组织职责,增强主动担当、勇于实践的共识;二是提升学生骨干素质,感知组织整体发展状态,切实组织提升领导能力;三是平衡个人发展与履职尽责的关系,培养奉献精神,勇于自我建设,发挥榜样力量。

周恩来政府管理学院高度重视学工队伍建设,不断探索组织育人新模式此次座谈会为各团学组织搭建了交流互鉴、学习反思的平台。未来,各团学组织将以此为契机,按照学校部署要求,聚焦师生实际需求,高站位、高标准、高质量落实工作计划,为学院发展贡献青春力量。

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