4# 关于2015年人才招聘面试安排的通知
综合考虑学校的指标限制、急需的研究方向、应聘者的财务负担等因素，学院人才招聘考评小组经初审，确定了“教学科研”岗面试名单。
已向所有进入面试的应聘者发送了面试通知的电邮，请注意查收。
向未能进入面试的应聘者表示遗憾，恕不再一一通知。欢迎继续关注南开！
周恩来政府管理学院
2015年1月17日
3# 关于2015年人才招聘面试时间的初步安排
受学校前期网络故障的影响，本年度人才招聘的面试时间比原计划推迟，预计在1月19-22日期间择期进行。
周恩来政府管理学院
2015年1月9日
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2# 关于2015年人才招聘工作报名截止日期推迟的通知
因12月31日学校网络系统出现严重故障，为顺利做好本年度人才招聘工作，学校决定将2015年人才招聘工作的报名截止日期初步推迟到2015年1月5日，我院面试时间相应推迟，预计在1月9-15日期间择期进行。请申请人在网络正常后，及时录入个人资料。
申请人如果向我院招聘工作联系人雷老师发送了电邮，收到自动回复，视作发送成功；否则请重新发送。
周恩来政府管理学院
2015年1月1日
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1#： 周恩来政府管理学院 2015年人员招聘计划
南开大学2015年人才招聘计划业已公布，详情请查阅南开大学主页新闻（http://www.nankai.edu.cn/s/12/t/27/64/72/info25714.htm）或人事处网站新闻（http://rsc.nankai.edu.cn/news/111.html）。依据学校计划，现将周恩来政府管理学院本年度的招聘事项通知如下：
1.我院本年度招聘、招收人员的岗位及要求列表如下：
| 引进/招聘 岗位 |
专业或专业方向 |
人员学历 |
来源 |
备注 |
| 高端人才岗位（南开讲席教授、杰出教授、英才教授）、教授、副教授、百名青年学科带头人 |
政治学、社会学、公共管理 |
|
天津创新人才长期项目入选者；学术成果丰富、学术水平高。获国内外知名学术荣誉者、在国外学术机构任职的学者优先 |
长期有效，随时申报、集中审核 |
| 教师/ 教学科研岗 |
政治学(中国政党与政治，侧重周恩来研究)、社会学(侧重西方社会学理论)、应用心理学、国际关系、城市管理、社会工作 |
博士后、博士 |
海内外著名高校（非本校） |
具有较高水平的科研成果和外语能力 |
| 政治学、国际关系 |
在国际人权和中国人权的理论、制度和实践方面有一定的研究成果 |
| 行政/ 党政管理岗 |
理工类 |
研究生 |
著名高校 |
具有较强的计算机应用能力，熟悉网络建设和设备维护安装。联系人：张美怡（人事处）电话：+86-22-23501215 |
| 博士后 |
社会学 |
博士 |
海内外著名高校博士毕业不超过3年，具有较高的英语水平，有明确的研究兴趣且与合作导师的研究方向契合。海外高校毕业者优先 |
|
| 政治学、国际关系 |
博士 |
| 公共管理 |
博士 |
2.报名采取网上申报，网上审核。应聘者请登录南开大学人才引进与人事招聘系统报名（网址：http://recruitment.nankai.edu.cn/webhr/login_nk.jsp），每人限报1个岗位。
3.本年度教职工招聘岗位、博士后招收岗位报名截止时间：2014年12月31日。
4.政府学院现场面试工作预期在2015年1月6日-8日期间进行，将会以电话、电邮等方式提前通知面试人员。海外人员需要参加我院的现场面试，未来的学校面试可以采取视频交流。
5.上述计划中除“党政管理”岗由学校人事处负责，其它岗位的联系人均为：雷涛，电话：86-22-23508391，电邮：leitao@nankai.edu.cn
6.有关本年度招聘工作的后续相关信息，均会在本专题新闻内及时跟进补充，敬请关注。
系统报名中需要注意的问题：
1. 填写“发表论文”时，如发表的刊物是“CSSCI”等级别的，可以在刊物名后加括弧标注，例如“国外理论动态（CSSCI）”以增加显示度。上传附件时，请对论文代表作的题目加数字序号，小号在前，按重要性排序。我院一般选择前三篇代表作供评委审阅。简历中提及的论文和著作等，在附件里都要有体现。
2. 附件材料请按系统提示的顺序上传，比如先“学位证”，再“毕业证”；同类的文档可以打包成一个压缩文件上传，比如所有的论文压缩成一个文件，取名“论文”。如此，更加方便后台审核。
周恩来政府管理学院
2014年12月20日
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