一、学院介绍

南开大学周恩来政府管理学院成立于2004年5月，现由政治学系、行政管理系、国际关系系、高等教育研究所和公共管理（MPA）教育中心等组成，涵盖政治学、公共管理2个一级学科。学院建有全球问题研究所、丝绸之路研究中心、国际发展研究中心、美国研究中心等非实体性研究机构，同时是中国政府发展联合研究中心、人权研究中心、亚洲研究中心、周恩来研究中心、民族事务研究中心、国家安全研究院等机构的挂靠单位，建有计算社会科学实验、公共管理实验室、数字城市治理实验室、国际谈判实验室等。

南开大学自1919年建校之日起，就本着“文以治国，理以强国，商以富国”的办学思想，十分重视作为培养治国人才的政法、管理学科的建设。南开大学政治学系于1923年成立，1952年全国院系调整时被取消，学科分散在其它专业发展，1984年重建。之后，政治学学科获得较快的发展。20世纪90年代衍生出了蓬勃发展的行政管理学科，为公共管理学科的形成和发展奠定了基础。

经过多年的建设和发展，政治学、公共管理等学科现已成为中国社会科学界具有鲜明特点和研究优势的生力军。

学院衷心欢迎在国内外著名大学获得博士学位和具有高水平研究成果的年轻朋友加盟学院。我们愿与社会各界，特别是广大校友，在教学、科研、咨询服务、学生工作、培训、外事等方面密切合作，共同努力，争取使学院的几个主要学科都得到迅速的发展和提高，振兴南开，振兴中国社会科学事业！

二、岗位及条件

（一）全职人才引进岗位

1.高端人才岗位（南开讲席教授岗位、杰出教授岗位、英才教授岗位）及团队成员

2.教授岗位

（1）领域方向

政治学理论、中国政治、国家治理、比较政治、国际政治、国际关系、外交学、全球治理与国际组织、国家安全学等；行政管理、城市发展与管理、公共政策、社会保障、教育政策与管理、数字公共治理、卫生政策与管理、应急管理等。

（2）申请条件

人文社会科学类48周岁以下且达到南开大学教授任职条件。

（3）工作程序

申报者可向学院联系人邮箱（fanhua@nankai.edu.cn）直接提供个人简历报名，人才引进岗位信息常年有效，应聘者可随时申报，学校和学院将根据人才引进相关工作程序，进行接洽、审核，并通知审核结果；学校实施人才引进“绿色通道”制度，加快引进顶尖人才和优秀青年人才。

3.青年学科带头人岗位

（1）领域方向

政治学理论、中国政治、国家治理、比较政治、国际政治、国际关系、外交学、全球治理与国际组织、国家安全学等；行政管理、城市发展与管理、公共政策、社会保障、教育政策与管理、数字公共治理、卫生政策与管理、应急管理等。

（2）申请条件

已取得博士学位，达到我校副教授/副研究员及以上学术水平；副高级岗位申报人年龄不超过38周岁，正高级岗位申报人年龄不超过45周岁；申请人应具备青年学科带头人的学术发展潜力和自主创新能力，具有良好的研究基础和立足学术前沿的研究方向与规划，有能力组建富有竞争力的学术团队，并根据国家发展急需和国际学术前沿设立实施具有前瞻性、创新性和可行性的研究项目。

（3）工作程序

青年学科带头人岗位仅接受系统报名，请应聘者（含校内申报人）登录南开大学人才引进系统在线提交报名信息（网址：yinjin.nankai.edu.cn）。

南开大学青年学科带头人岗位以培育高水平领军人才为目标，是学校高端人才队伍的重要后备力量。学校坚持“学术高水平、评价高标准、支持高待遇”的原则，集中优势资源优先、重点支持发展。

（二）教职工公开招聘岗位

1.基本要求

（1）遵纪守法，品行端正，作风朴实，吃苦耐劳，学风正派，身心健康，具有良好的专业背景和发展潜力。

（2）具有较高的外语水平（英语六级425分及以上，或具有良好的外语听、说、读、写能力）。

（3）应聘者须于2025年12月31日前取得与最高学历相符的学位或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

（4）南开大学在站全职博士后应聘按照《南开大学助理研究员（博士后）聘任管理工作实施办法》（南发字〔2022〕124号）相关规定执行。

2.岗位要求

（1）教学科研（副高）岗位

博士学历及学位，且取得博士学位后全职从事科研工作2年及以上，年龄一般在35周岁以下（1989年2月以后出生，特别优秀者年龄可适当放宽），达到我校教学科研系列副高级专业技术职务任职条件，具有较大的学术潜力。

（2）教学科研（中级）岗位

        32周岁以下（1992年2月以后出生），博士学位，2025年应届博士毕业生（不含在职培养、定向、委培人员）。

3.工作程序

教职工公开招聘岗位仅接受系统报名，请应聘者登录南开大学公开招聘系统在线提交报名信息（网址：zhaopin.nankai.edu.cn）。

（三）博士后招收岗位

1.申请条件

（1）具有良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法、学风端正，具备成为大学教师所必需的政治素质和道德素养。

（2）获得国内外博士学历、学位，具有较高的学术水平，具备承担国家级科研项目的能力，具备成为学校专任教师的发展潜力。

（3）35周岁（含）以下，博士毕业三年以内。

2.工作程序

应聘者请先向专业学院递交申请材料，再登录博士后网上办公系统填报申请。

招收详情请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2024/1231/c14458a561059/page.htm

申请及进站流程请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2019/1119/c14459a249520/page.htm

南开大学流动站介绍请见：https://rsc.nankai.edu.cn/2023/1209/c14461a531140/page.htm

※每人在所有岗位中限报1个岗位。青年学科带头人岗位和教职工公开招聘岗位报名截止时间为北京时间2025年3月3日12:00。

三、薪酬待遇

周恩来政府管理学院对各层次引进人才采取大力度的、长期的支持培养措施，在学校提供的薪酬、科研经费、住房补贴和安家费、科研平台搭建、国际化培养和支持等引进待遇基础上，学院可另有配套。学校配备师资优良的幼儿园，附属小学(天津市知名小学)和附属医院等设施，努力营造人才安心工作的发展环境。

四、联系方式

联系人：樊老师

电话：022-23500327

邮箱：fanhua@nankai.edu.cn

学校人事处联系方式及更多内容详见“阅读原文”。

诚挚欢迎海内外优秀人才加盟南开大学周恩来政府管理学院。