9月10日，周恩来政府管理学院举办庆祝第42个教师节暨新入职教师座谈会。学院党委书记王慧、党委副书记兼副院长崔宇、副院长张发林、副院长刘婷以及学院行政管理干部，与新入职教师齐聚一堂，共庆佳节。

王慧书记代表学院党委向老师们致以节日的问候和崇高的敬意，向新入职教师表示热烈欢迎。她指出，学院始终把师资队伍建设摆在重要位置，重视青年教师成长，努力营造尊师重教的良好氛围。当前学院正处于高质量发展的关键阶段，新教师的加入为学院注入了新鲜力量。她勉励新入职教师尽快融入学院大家庭，以饱满的热情投入教学科研工作，在教书育人的岗位上踏实耕耘、有所作为。

崔宇副书记从学生培养的角度强调,育人是一项系统工程，需要专业教师与辅导员、班导师协同联动、形成合力，希望新入职教师在做好教学科研的同时，主动关心学生思想动态和成长需求，把育人融入课堂、融入日常，做学生信赖的师长和朋友。

张发林副院长结合学院学科建设和科研工作实际，鼓励青年教师确立稳定的研究方向，主动融入科研团队，积极参与学术交流，坚守学术底线，产出扎实的高质量成果，他表示学院将为青年教师开展科研工作提供支持和服务，帮助大家迈好学术生涯第一步。

刘婷副院长带领与会教师重温《新时代高校教师职业行为十项准则》有关要求，强调师德师风是评价教师队伍素质的第一标准，希望新入职教师从一开始就守好师德底线，以德立身、以德立学、以德施教，在日常教学科研中自觉践行教育家精神，做让学生尊重、让自己心安的好老师。

新入职教师逐一发言，介绍个人学习研究经历，分享自己入职以来的感受与体会。大家纷纷表示，加入学院大家庭深感荣幸，将认真向前辈学习，尽快完成角色转变，融入集体、站稳讲台、做好科研，为学院发展贡献自己的力量。同时，学院行政管理干部主动对接教师需求，结合各自岗位职责，就新入职教师关心的问题进行了详细讲解和交流。

此次座谈会既是一次教师节庆祝活动，也是一堂面向新教师的入职教育课。学院将以此次活动为契机，持续推进师德师风建设和青年教师培养工作，努力为教师成长发展创造更好条件，推动学院各项事业迈上新台阶。